Waardendrives (Graves)

De Waardendrives van Graves ook wel Managementdrives genoemd, is een waardenanalyse gericht op 7 waarden die belangrijk zijn voor iedere organisatie. Ieder teamlid bepaalt online welke waarden voor hem in deze organisatie in dit team belangrijk zijn en voor welke waarden hij allergisch is. Ieder teamlid bespreekt zijn belangrijke waarden in het team en hoe die ingezet kunnen worden bij het behalen van de organisatiedoelen.

De voordelen van het verwerven van kennis en inzicht met de Waardendrives van Graves zijn dat
- het inzicht geeft in de samenwerking binnen het team
- het gericht is op het behalen van de doelen van de organisatie
- we de sterkten en zwakten van het team kunnen bepalen
- we een rolverdeling binnen het team kunnen bepalen
- het een snelle, redelijke makkelijke methode is, eenvoudig toe te passen
- het een sturingsmethode is
- het gestandaardiseerd is
- het een veranderinstrument is
- en situationeel is

Doelstelling
Bewust worden van die waarden en welk gedrag daardoor getoont wordt. Hoe daarmee om te gaan en hoe die te gebruiken bij ontwikkeling.

Werkwijze
Het invullen van de waardeanalyse vindt online plaats en kost per deelnemer ongeveer 1 uur. Daarna vindt er met iedere deelnemer apart een gesprek plaats met een trainer/coach om de resultaten van de analyse te verhelderen. De duur daarvan is tussen de een en twee uur per deelnemer.