Hoe we het doen

Motiverend
De ZSgroep vormt een netwerk organisatie met medewerkers die beschikken over een gedegen vakkennis en ervaring en die gewend zijn om het aanwezige potentieel en talent optimaal tot z'n recht te laten komen. We stimuleren mensen hun verantwoordelijkheid te nemen, hun werk vanuit bezieling te doen, zich verder te ontwikkelen en zo organisatievraagstukken zelf effectief op te lossen.

Leren is beleven
Verwacht van ons geen hoorcolleges. Experimenteren, oefenen en ervaren staan centraal in onze activiteiten. Daarbij is er alle ruimte om met het geleerde in de praktijk aan de slag te gaan. We geloven in 'leren door doen' als een continu proces dat verder gaat dan de trainingsruimte of vergaderzaal.

Persoonsgericht
We voelen goed aan waarom mensen in organisaties functioneren zoals ze functioneren. We vinden ook dat mensen veel van elkáár kunnen leren, vooral op het persoonlijke vlak. We zorgen voor uitwisseling van kennis en ervaring, waardoor mensen zich bewuster worden van hun gedrag, hun capaciteiten en hun houding. We willen mensen leren te kijken naar dat wat hen drijft en welke waarden ze hanteren in hun werk.