Organisatie Mediation

Onbedoeld kunnen twee afdelingen, of een afdeling en de leidinggevenden, in een sfeer met elkaar komen waarbij men steeds verder verhardt. Middels bedrijfs mediation begeleiden we in organisaties het proces waarbij de partijen gezamenlijke waarden/overtuigingen en belangen benoemen en op basis daarvan nieuwe werkafspraken maken. Bij deze sessie zijn we onpartijdige mediators en ieder mediation traject wordt afgesloten met een afspraak waar beide partijen zich aan moeten houden. Succes is verzekerd.

We beginnen met een intake gesprek met de twee partijen gevolgd door een startgesprek met de partijen gezamenlijk. Daarna vinden 3 tot 4 sessies plaats waar de belangen worden benoemd en gezamenlijk belangen worden geïdentificeerd. Ten slotte worden afspraken gemaakt en vastgelegd. In enkele vervolg sessies worden de afspraken getoetst op de uitvoering.