Beknopt overzicht

We verzorgen trainingen voor uitvoerend medewerkers, leidinggevenden, stafmedewerkers en professionals. De trainingen zijn modulair opgebouwd en op maat gesneden. De eigen praktijk van de deelnemers staat centraal en we verwachten actieve deelname.

We gebruiken afwisselende methodieken zoals onder meer de Jung instrumenten: Myers Briggs Type Indicator (MBTI), MDI Insights, Insights Discovery, MTRi voor teams, Leer- en Leefstijl Inventarisaties, Enneagrammen, Management Drives van Graves (Spiral Dynamics), Waardenmanagement. Die hebben hun nut in de praktijk bewezen en zetten de deelnemers net even op het andere been dan waarop zij gewend zijn te staan.

Wij brengen dynamiek en spanning in het programma door onze kritische maar respectvolle benadering. En door het inlassen van binnen- en buitenoefeningen waarin meer wordt gevraagd dan allen het gebruiken van je verstand zoals: emotionele intelligentie, visualisatie, werken met paarden (Paard en Partners), jongleren, meditatie en psychodrama.

De trainers van ZSgroep hebben een ruime praktijkervaring met veelsoortige veranderingsprojecten en management- en organisatievraagstukken in uiteenlopende sectoren en organisaties. Het vergroten van de effectiviteit van managers, medewerkers en teams is onze specialiteit.

Ons trainingsaanbod bevat onder meer:

* Bedrijfsinterne trainingen
Communicatievaardigheden:
Beeldvorming
Woord- en lichaamstaal
LSD: luisteren - samenvatten - doorvragen
KOBO: kort en bondig formuleren
Geven en ontvangen van feedback

* Waardenmanagement, waardendrives van Graves en ValuesOnline van Mattsson

* Gesprekstechnieken:
Slecht nieuws-, correctie-, discipline-, functionerings-, beoordelings-, POP- gesprekken

* Managementvaardigheden:
Coachend en resultaatgericht leidinggeven
Management- en leiderschapstijlen
Action learning
Projectmatig werken

* Adviesvaardigheden:
Adviesrollen
Adviesgesprekken
Adviesfasen: van eerste gesprek tot afronding van een opdracht
Relatiemanagement

* Teamfunctioneren:
Groepswaarden vs individuele waarden
Fasen van groepsontwikkeling
De onderstroom: groepsdynamica
Elkaar tegen- en samenwerken in teams

Open inschrijvingstrainingen

* Persoonlijk Effectiviteit in Leidinggeven en Overleggen (PELO),
Rol en positie van de leidinggevende
Omgaan met belangentegenstellingen: conflicthantering, onderhandelen
Organiseren en communiceren
Motiveren en coördineren

Trainingen op maat

Al onze trainingen geven we vanzelfsprekend ook graag binnen bedrijven en organisaties, aangepast aan de omstandigheden en de wensen van de opdrachtgever.