Maarten van Heeswijk

Het succes van een organisatie wordt sterk bepaald door de mensen die er samen werken met de juiste inspiratie. Het samen werken op een afdeling en/of in een team lijkt simpel, maar is niet altijd eenvoudig.

Zijn alle betrokkenen het eens over de eigen taak en/of de team doelstelling? Is deze realistisch? Weet ieder lid van een managementteam of iedere medewerker van een afdeling wat zijn bijdrage kan zijn, en weet iedereen dit van elkaar? Is er genoeg tijd om nog andere, noodzakelijke vaardigheden te ontwikkelen? Staat er een hecht team? Hoe creëer je de ideale omstandigheden voor ieder teamlid/medewerker, waarin hij of zij zichzelf kan motiveren? Waar ben je goed in, en kan en wil je dit in je werk toepassen?

Ik ben ervan overtuigd dat ieder mens uniek is en zijn/haar talenten heeft. Ieder mens kan verder groeien binnen zijn eigen vermogen, zijn/haar grenzen ontdekken en verleggen, en meer uit zijn/haar eigen kwaliteiten halen. Dit resulteert in meer plezier en voldoening in het werk, in de sport etc. Een goede coach is dan onontbeerlijk.

Vaak blijkt dat binnen een organisatie de communicatie tussen afdelingen niet goed verloopt. De organisatie is ISO-gecertificeerd, de juiste procedures worden gevolgd, er zijn duidelijke taakomschrijvingen en werkinstructies.... .en toch loopt het niet.
Fouten in het werk, misverstanden, productiefouten: hoe komt dit?

Maarten van Heeswijk (1957) heeft meer dan 20 jaar managementervaring in de voorraadhoudende handel en distributie. Zijn werkervaring ligt op het gebied van klantgerichtheid, change management, performance management en persoonlijke ontwikkeling. Oplossingen voor mogelijke knelpunten worden geboden door een koppeling van een praktische-, persoonlijke- en teamgerichte manier van werken met de diverse leer- en ontwikkelprogramma’s van de ZSgroep.
Maarten heeft ook zijn ervaring in de topsport (hockey) als speler, en later als teammanager, van het Nederlands heren hockeyteam. Tevens is hij als hoofdcoach van het eerste dames- en heren elftal van H.C. Klein Zwitserland actief geweest.