Beknopt overzicht aanbod

Onze coachings activiteiten en advies (aan MT’s) zijn altijd maatwerk en bewegen zich zowel op strategisch als op operationeel niveau.

Onze werkwijze is niet alleen gericht op een doelgerichte training of coaching, maar resulteert in een integrale aanpak op verschillende niveaus.

 

Onze trainingen zijn voor uitvoerende medewerkers, stafmedewerkers, professionals en leidinggevenden (MT). De trainingen zijn modulair opgebouwd en op maat gesneden. De eigen praktijk van de deelnemers staat centraal en we vragen een actieve deelname.

We gebruiken afwisselend systemen en methodieken die zowel voor teams als individueel inzetbaar zijn.
Alle instrumenten hebben hun nut in de praktijk bewezen en zetten de deelnemers net even op het andere been dan waarop zij gewend zijn te staan.

Wij brengen dynamiek en spanning in het programma door onze kritische maar respectvolle benadering. Ook kunnen we binnen- en buitenoefeningen inlassen zoals: visualisatie, werken met paarden en muziekinstrumenten, jongleren, meditatie en psychodrama.

Het vergroten van de effectiviteit van managers, medewerkers en teams is onze specialiteit. De trainers van ZSgroep hebben een ruime praktijkervaring met diverse veranderingstrajecten en management- en organisatievraagstukken in uiteenlopende sectoren en organisaties.

 

Ons trainingsaanbod bevat onder meer:

 

  • Trainingen op maat; bedrijfsinterne trainingen.
    Al onze trainingen worden aangepast aan de omstandigheden en de wensen van de opdrachtgever.

 

Hierin kunnen de volgende onderwerpen aan bod komen:
 

  • Communiceren & vaardigheden:
    • Beeldvorming
    • Woord- en lichaamstaal
    • Luisteren – samenvatten – doorvragen
    • Kort en bondig formuleren
    • Geven en ontvangen van feedback
    • Evalueren
    • Twee-gesprekken:
      • Slecht nieuws-, correctie-, discipline-, functionerings-, beoordelings-, POP- gesprekken
         
  • Managementvaardigheden:
    • Coachend en resultaatgericht leidinggeven
    • Management- en leiderschapstijlen
    • Omgaan met belangentegenstellingen
       
  • Teamfunctioneren:
    Samenwerken en vertrouwen verbeteren, doelstellingen behalen:
    • Fasen van groepsontwikkeling (groepsdynamica)
    • Gedragsvoorkeuren in en van de groep
    • Groepswaarden vs. individuele waarden in relatie tot de organisatiewaarden.
       
  • Open inschrijvingstrainingen:
    • Persoonlijk Effectiviteit in Leidinggeven en Overleggen (PELO)
      Een 8-daagse (4x 2), sterk praktijkgerichte training voor leidinggevenden, projectleiders en staffunctionarissen. Het is een praktische training die gericht is op doen, op het neerzetten van effectiever gedrag en het vergroten van vaardigheden.
      De training wordt 2x per jaar gegeven, kleine groep, waardoor veel oefenmogelijkheid en feedback. Met gebruik van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI) voor inzicht in het eigen gedrag en anderen.

 

  • Persoonlijke Effectiviteit (PE)
    Een 3-daagse (3x 1), praktijkgerichte training voor medewerkers die voor hun ontwikkeling hun vaardigheden willen vergroten en effectiever gedrag willen neerzetten.
    De training wordt bij voldoende deelnemers gepland.

 

  • Effectief Communiceren
    Deze training wordt gemiddeld een keer per jaar gepland.
    Hoe breng ik mijn boodschap, kort en bondig en met respect voor de ander over.

 

  • Organisatie opstellingen                                                                                                                                   Deze training van 1 dag met max. 15 deelnemers. Een opstelling maakt het mogelijk om tye zoeken naar oplossingen en om nieuwe invalshoeken uit te proberen.